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    咬定青山不放松 始終有股精氣神——上海師范大學天華學院培育快速、堅韌、謙虛的工作作風紀實

    發布者:宣傳部發布時間:2015-05-11瀏覽次數:52

    咬定青山不放松  始終有股精氣神

    ——上海師范大學天華學院培育快速、堅韌、謙虛的工作作風紀實

    (本文刊載在2015年5月10日《新民晚報》A6版)  


    上海市嘉定區勝辛北路1661號。

    2003年12月9日,籌建中的上海師范大學天華學院正在這里舉行隆重的開工奠基儀式。鏗鏘有力的汽鎚聲,敲響了他們奔赴征程的戰鼓。典禮結束后,董事長鄒榮祥帶領創業者凝視著校門外“勝辛北路”的路牌,不禁相視而笑,若有所思:這是天意還是巧合?是否暗示在這里創業,勝利定可預期,但會備嘗艱辛?彈指之間,天華學院正式建校已經十年。他們矢志不渝,奮力拼搏,終于在上海的民辦高校中聲譽鵲起。回首往事,天華人感慨連連:辦學育人應有夢,一路艱辛一路歌!

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    (天華學院參賽隊榮獲第36屆世界頭腦奧林匹克中國區決賽一等獎并代表中國赴美參賽)

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    (天華學院代表隊赴美國參加“世界頭腦奧林匹克總決賽”捧杯)

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    (天華學院承辦的第二十六屆“韓素音青年翻譯獎”競賽頒獎典禮現場)


    習近平總書記提出的“空談誤國,實干興邦”理念告訴我們,真抓才能攻堅克難,實干才能夢想成真。不沉下心來抓落實,再好的目標,再美的藍圖,也只是鏡中花、水中月。天華學院的全部成就,都是踏踏實實干出來的。就像釘釘子一樣,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。


    不失時機

    看準了就行動

    2012年9月,天華學院的國外校董向董事會領導介紹,美國有50多所大學開設了設計思維課程,領跑者斯坦福大學還成立了設計思維學院。董事會領導意識到這是推進教育國際化,學習國外先進教育理念,實現學校快速發展的一次極好機遇,當即決定,電告天華學院在美國攻讀博士學位的全體教師,盡快前往斯坦福大學實地了解建立設計思維學院的做法,包括課程體系和實驗室的建立,并希望他們爭取到斯坦福大學作為訪問學者,短期專修此類課程。與此同時,學校董事會派出了13位黨政領導專程赴斯坦福大學學習。學校的通識學院聞風而動,將設計思維課程的核心內容引進課堂,為大一學生首開《設計思維》課程,還迅速建成了設計思維體驗中心。兩年后,這門課程初見成效。發源于美國的頭腦奧林匹克創新大賽,是一項國際性的培養青少年創造能力的活動,至今已有30多年的歷史。2014年2月,天華學院派出3支團隊參加第35屆頭腦奧林匹克中國區決賽,榮獲兩個全國一等獎,其中一個是第一名,獲得代表中國賽區參加全球總決賽的資格。5月31日,他們在美國和來自各國的隊伍同臺競技,勇奪銅牌。今年3月,在第36屆中國區決賽中,天華學院再傳捷報,又一次勇奪兩個一等獎和一個三等獎,將再次代表中國赴美國參加總決賽。

    2011 年11 月28 日,上海市援疆前方指揮部、上海市政府合作交流辦公室、上海市教育委員會等有關部門領導來到天華學院,為半個月后就要來滬的數百名新疆學員,選擇合適的培訓高校。時間緊、任務重、要求高。天華學院不畏艱難,主動地承擔了這一難度極大的工作。副董事長馮水康帶領后勤部門的干部職工,連續工作,在短短的17天時間里,就為新疆學員做好了專設清真食堂,安裝宿舍空調、熱水器等大量準備工作。學校還專門成立了新疆學員培訓工作機構,抽調16位精兵強將組成了工作班子,落實董事會對培訓工作提出的“四個確保”,即全校形成合力,確保資源保障;精心組織教學,確保培訓質量;建立協調機制,確保有效溝通;實行精細管理,確保安全穩定。

    天華學院的培訓工作得到了上海市政府和市教委領導的充分肯定。時任副市長姜平赴天華學院調研時說:“我們非常感謝天華學院,在這么短的時間內,做了大量卓有成效的工作。”新疆日報社高級記者朱必義,跑了全國7個有對口培訓新疆大學生任務的省份,走訪了幾十所高校,贊揚“天華學院在為學生提供優質的培訓資源和人性化的服務方面,做得最為細致周到!”2014年5月9日,上海市委、市政府隆重舉行對口支援與合作總結交流工作會議,天華學院被授予“上海市對口支援先進集體”稱號,是上海教育系統唯一獲此殊榮的單位。

    當今信息技術與教育的結合,催生了一場以慕課為代表的教育革命。天華學院及時捕捉了這一新技術革命的信息,迅速成立了云學院,以翻轉課堂的理念推進教學法的改革。2014年底,學校決定投入巨資拍攝“天華陪伴你成長”五個系列教學視頻:一是“天華教你學英語”,二是“天華教你學國學”,三是“天華教你如何思考”,四是“天華教你怎樣做人”,五是“天華教你放眼世界”。視頻共800集。參加拍攝工作的師生員工,迅速行動,僅用一個月時間就拍出了樣片。全校教師組成了五個小組,在萬正方等教授帶領下,利用周末和寒假,日夜加班,經常工作到深夜2、3點鐘。從列提綱、寫腳本到進行試拍,總共不到六個月的時間,已完成了近一半的工作量,并開始試播。

    修建文化長廊,從動議到建成只用了半年;開設康復治療學專業,從申請到招生只用了一年。有人把引進創新思維課程、承擔新疆學員培訓任務與拍攝800集教學視頻的工作,比做天華學院近期的“三大戰役”,取勝之道在于一個“快”字。以“快”取勝,是天華的一貫作風,一旦看準目標,說干就干,力求以高效率收獲好效果。


    事貴有恒

    抓住了就不放

    領導者的決策,一怕目光短淺,急功近利;二怕胸無主見,朝令夕改;三怕半途而廢,虎頭蛇尾。事貴有恒,教育工作亦是如此。決策之后,必須一以貫之,不畏艱難,堅持不懈,狠抓落實,方能顯現成效。

    2014年10月18日,第二十六屆“韓素音青年翻譯獎”競賽頒獎典禮在天華學院舉行,青年教師王廣華走上獎臺,捧回了金光閃閃的二等獎獎杯。“韓素音青年翻譯獎”競賽是英籍著名華裔女作家韓素音女士捐資于1989年設立的,是中國翻譯界組織時間最長、影響廣泛的全國性翻譯競賽,被稱為“中國翻譯界的諾貝爾獎”。這項大賽每年從全國幾百所高校中選拔出50名選手進入決賽。天華學院師生自2009年起連續堅持參加該項賽事,他們克服困難,鍥而不舍,一抓到底,終于取得了驕人成績:6年累計獲得了43個獎項,其中一等獎1個、二等獎3個、三等獎5個、優秀獎34個,在全國外語教育界和翻譯界引起了轟動。

    一所建校剛滿十年的民辦高校,在這項賽事中不僅敢于和國內名牌大學、重點高校同臺競爭,而且還能從強手林立中脫穎而出,當記者問及個中緣由時,校長葉才福謙遜地說:“我們沒有捷徑,靠的就是目標一經確定,咬緊牙關也要走完的韌勁,靠的就是一步一個腳印,一定要走向山頂的拼搏精神。”

    為了保證教學質量,從2008年4月起,天華學院制訂了一整套教學質量保障與測評體系,以提高教學質量為中心,涵蓋學生管理、行政工作、后勤服務和黨建工作等多個方面。學校堅持每年按照125個控制點的質量標準要求,組織各部門進行測評,并對存在問題進行持續改進。

    為了使教學質量測評工作落到實處,天華學院專門建立了監督機構,由一批全職且富有實踐經驗的專家教授組成。他們經常深入到課堂、教師和學生中間,了解質量保障體系的執行情況,并連續7年出具質量評價報告。正是這種堅持的精神,使得天華教育質量在穩定中不斷提升。近三年天華學院畢業生的就業率平均達到95%以上,考研錄取人數逐年遞增。最近兩屆畢業生中,共有51名同學被多所國內重點高校錄取為碩士研究生,不斷刷新學校考研成績歷史記錄。


    奮力進取

    常反思知不足

    在學校樓宇的走廊上,在校領導和各處室的辦公室里,記者隨時可看到懸掛著“永遠保持對缺點的高度敏感,永遠保持對創新的鍥而不舍”的工作座右銘。天華人深知,作為一所年輕的本科院校,他們未來的路還很漫長,只有永遠保持謙虛謹慎的心態,才能走得更好。

    為了及時傾聽群眾呼聲,了解民意訴求,天華學院規定,校級領導每月都必須集體到各二級學院召開現場辦公會,及時解決群眾反映比較集中的重大問題,掃清管理的盲點。這種現場辦公會直接面對問題,有效地克服了人浮于事,推諉敷衍或久拖不決之弊。根據原來的教學樓管理規定,每晚10點所有教室必須熄燈。但考研的同學普遍都有開夜車學習的要求,由于此事涉及多個部門,一直沒有很好地解決。在現場辦公會上,校領導和相關部門負責人當場拍板,選用一間大教室,重新進行裝修,增配空調、熱水器等設施,不再強制統一熄燈,滿足了考研同學集中學習的需求。

    自2010年11月起,天華學院每學期都會舉辦“思考未來、檢討現實”干部學習會,圍繞教學改革、教學質量、全員育人等主題,認真查找存在的問題和偏差。干部學習會要求大家講真話、敢提意見,要求學校領導坐得住、聽得進。每次干部學習會結束后,還要對所提出的意見進行梳理,制訂改進措施,并在下一次的學習會上通報整改和落實情況。在一次學習會上,基礎教學部主任裔勇剛博士提出,高等數學的教學應進行改革,建議實施分層教學,新生入校初先摸底測試,然后將各專業學生按照不同成績分班授課,在學時及難度上進行調整。這種因材施教的建議迅速得到了學校領導和教務處的支持。在實施了裔老師建議的辦法后,教學效果顯著。老師們深有感觸地表示,天華的領導聽得進意見,在這里工作,感到很舒心。

    天華學院的管理者已經形成一個共識,一個單位不能一潭死水,鴉雀無聲。只有流動起來,活躍起來,才有生機活力,才會上下同心,才有希望和未來!

    新民晚報記者 王蔚 通訊員 陳如實


    附:咬定青山不放松  始終有股精氣神——上海師范大學天華學院培育快速、堅韌、謙虛的工作作風紀實.pdf

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    新民晚報 ( A6版 ) 2015-05-10 刊登



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